06/06/2011 - Tokyo fait le matin ses 9 500 employés pour économiser de l'énergie

Menéame

Les environs de 9.500 fonctionnaires de la mairie de Tokyo qui travaillent dans la zone métropolitaine de la capitale japonaise ont commencé lundi à travailler une heure plus tôt pour contribuer à l’économie d’énergie après la catastrophe du 11 mars.

La télévision publique japonaise NHK a signalé que les heures d’été des employés de l’État avaient été avancées d’une heure (de 7 h 30 à 16 h 15) afin de profiter de la lumière du jour et d’économiser jusqu'à 25% d’énergie dans leurs bureaux.

Le Gouvernement métropolitain entend appliquer cette mesure dans d’autres bureaux de sa préfecture pour qu ’, elle, soit étendue à environ 25 000 fonctionnaires.

Afin d’éviter que les employés ne prolongent leur temps de travail, la municipalité envisage de désigner un groupe de travailleurs qui veillera à ce que tous les travailleurs quittent l’heure prévue.

La mesure, qui contribuera à réduire les dépenses énergétiques, a été accueillie avec satisfaction par les fonctionnaires, car elle leur permettra de profiter des soirées libres ou d’utiliser les transports publics à un horaire moins fréquent que d’habitude, ajoute NHK.

Le Japon est un pays qui n’applique pas le changement d’heure utilisé en été dans d’autres parties du monde, mais cette année plusieurs entreprises ont déjà annoncé des changements dans leurs horaires pour profiter de la lumière du soleil et contribuer à des économies d’énergie.

À cela s’ajoutent d’autres mesures visant à remédier aux problèmes d’approvisionnement prévus par la crise nucléaire, notamment une campagne lancée par le Gouvernement qui encourage les employés des bureaux publics à remplacer leur stricte étiquette par des vêtements informels d’été pour réduire l’utilisation de la climatisation .

Les entreprises privées ont également pris des mesures pour économiser de l’électricité pendant les mois chauds d ’, notamment en modifiant les horaires, en réduisant les jours ouvrables par semaine ou en encourageant les employés à travailler à partir de leur propre domicile.

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