
A partir d’aujourd'hui et pendant les mois d’été, la stricte étiquette dans les bureaux publics niponas se détend et les fonctionnaires pourront porter des jeans, des chemises à manches courtes de type hawaïen, des t-shirts et même des chaussons de sport. La campagne est une version encore plus flexible de la traditionnelle " cool biz ," qui se déroule chaque été au Japon depuis 2005 et qui permet aux bureaucrates de se passer de leur veste et cravate habituelle dans la saison la plus chaude de l’année afin de réduire la consommation d’énergie.
" Cette année est différente, plus large, car dans la situation actuelle, il faut économiser de l’énergie," a déclaré à Efe un porte-parole du ministère de l’Environnement, en référence à la crise nucléaire déclenchée par le tremblement de terre et le tsunami du 11 mars.
Bien que la campagne ait officiellement commencé aujourd'hui, dans les rues et le métro de Tokyo, les travailleurs apparaissaient avec leurs costumes obscurs habituels, car les températures dans la capitale sont encore bien en dessous de celles habituelles à l’époque estivale.
Certains gouvernements régionaux, comme celui d’Iwate, l’une des régions les plus touchées par la catastrophe de mars, ont indiqué qu’ils n’arriveraient pas à autoriser l’utilisation de jeans parmi leurs employés, car cela pourrait rendre les visiteurs "inconfortables."
Outre le Gouvernement, de nombreuses entreprises privées japonaises ont pris des mesures extraordinaires pour faire face aux pénuries d’énergie pendant les mois les plus chauds de l’année.
L’opérateur téléphonique NTT prévoit que ses employés ne travaillent qu’une demi-journée au bureau cet été, tandis que l’autre moitié le feront de leur propre domicile.
La pharmacien Kyowa Hakko Kirin enverra temporairement une partie de ses chercheurs à des institutions étrangères pour qu’elles ne s’inquiètent pas des coupures d’électricité, tandis que le fabricant de machines Komatsu réduira à quatre jours ouvrables par semaine.
L’industrie automobile niponaise a déjà annoncé qu’elle fermerait ses usines les jeudis et vendredis au lieu des week-ends pour équilibrer la demande énergétique, et certains fabricants, comme Nissan, encourageront leurs employés à prendre deux semaines de vacances en été, au lieu d’une seule semaine. EFE
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