23/06/2026 - Le secteur de l'ingénierie enregistre des écarts de salaires allant jusqu'à 93.000€ en profils d'accès et de gestion

Menéame

El du secteur de l'ingénierie Les différences salariales sont de 93 000 euros entre les profils d'accès, en tant que delinquant ou analyste de laboratoire, et les 123 000 euros en postes de direction, en tant que directeur industriel, selon les données recueillies dans le cadre de l'enquête. Rapport sur les tendances salariales 2026 établi par Randstad Research.

L'expérience reste l'un des principaux facteurs qui déterminent l'évolution des salaires dans le secteur. Dans presque tous les profils analysés, les fourchettes salariales augmentent à partir des six années d'expérience. Par exemple, un ingénieur en processus à Madrid peut passer de 32.000 euros en profils junior à 62.000 euros avec plus de six ans d'expérience. Dans le domaine commercial, un key Account Manager peut évoluer de 40 000 à 85.000 euros par an à Madrid et Barcelone en profils seniors.

“L'ingénierie est un domaine hautement qualifié où la spécialisation technique et la capacité de diriger des équipements et des projets entraînent une différenciation claire des salaires. "François Serrano, responsable de l'ingénierie de Randstad Professional, explique-t-il.

Les profils de direction dirigent les rémunérations du secteur

Les salaires les plus élevés correspondent à des profils de direction industrielle, d'opérations, de production et de construction. En ce sens, un directeur industriel avec plus de six ans d'expérience peut atteindre 123.000 euros bruts à Madrid, Barcelone et Bilbao. Saragosse se situe ensuite, avec des salaires allant jusqu'à 120 000 euros, suivie de La Coruña (jusqu'à 113.000), Séville (jusqu'à 112.000) et Malaga (jusqu'à 106.000). À Valence, les fourchettes maximales atteignent 110 000 euros. 

Dans le domaine de la production, il convient de souligner la figure du chef de la centrale, dont la rémunération peut atteindre 110.000 à Madrid, Barcelone et Bilbao, et les 107.000 à Zaragoza. Dans le domaine de la construction, un directeur de construction peut atteindre 105.000 euros par an, tandis qu'un chef de chantier atteint des bandes allant jusqu'à 70 000 euros. 

En outre, d'autres postes de direction maintiennent des niveaux élevés de rémunération dans les principales places: c'est le cas du directeur de la production, qui peut atteindre 107.000 euros, ou du directeur des opérations, dont la rémunération peut s'élever à environ 100.000 euros. Dans les domaines de la qualité et des achats, les directeurs peuvent atteindre 95.000 euros et 94.000 euros respectivement.

Madrid et Barcelone maintiennent le leadership salarial

Au-delà des postes de direction, Madrid et Barcelone concentrent les fourchettes de salaires les plus élevées sur les profils techniques et de responsabilité intermédiaire, notamment dans des domaines tels que les processus, les projets, l'entretien, le bureau technique, la qualité et le PRL. 

Les différences territoriales sont plus évidentes à mesure que l'expérience professionnelle augmente: dans les processus, par exemple, un ingénieur peut évoluer de 32.000 euros par an en positions de un à quatre ans d'expérience à 62.000 euros avec plus de six ans à Madrid et Barcelone. En revanche, les bandes seniors se situent entre 39.000 et 53.000 euros à Malaga, et entre 42.000 à 56.000 euros à Séville. Dans le domaine de la prévention des risques professionnels, un technicien de PRL peut atteindre 65.000 euros à Madrid et Barcelone, contre un maximum de 56.000 euros à Malaga et 59.000 euros à Séville.

Les différences se reflètent également dans l'entretien et le bureau technique. Un ingénieur d'entretien à Madrid et Barcelone avec plus de six ans d'expérience peut atteindre jusqu'à 60 000, alors qu'à Malaga le maximum se situe à 51.000 euros. Dans le bureau technique, un directeur technique peut percevoir jusqu'à 87.000 euros à Madrid et Barcelone, contre 78.000 euros à Valence ou 75.000 euros à Malaga. Pour sa part, Bilbao reste l'un des endroits avec des niveaux de rémunération les plus élevés dans de multiples profils techniques, avec des bandes qui dans de nombreux cas approchent celles de Madrid et de Barcelone, notamment dans des environnements industriels.

Le génie est un secteur stratégique pour l'emploi

L'emploi des ingénieurs en Espagne a atteint 396.000 professionnels au premier trimestre de 2026, soit une croissance annuelle de 2,4%, avec près de 9.000 emplois plus qu'un an auparavant. Marché du travail dans l'occupation de Ingénieur, élaboré par Randstad Research, le centre d'études de Randstad. 

De même, dans l'ensemble de l'année 2025, le secteur a totalisé 12.000 emplois supplémentaires, soit 3,2

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