11/05/2021 - Le COIICV considère que l'offre publique d'emploi 2021 de la Generalitat Valenciana ne couvre pas le déficit d'ingénieurs industriels dans l'administration

Menéame

Le 4 mai dernier, les organisations syndicales ont été convoquées dans une table technique télématique pour analyser et négocier le projet de l'OPE 2021, où il n'y a pas une seule place du corps d'ingénieur industriel, ni dans les 425 places de service libre ni dans les 294 places de promotion interne, sur un total de 719 proposées. Une réalité "absolument incongru avec le message politique de la présidence de la Generalitat", expliquent depuis le Collège officiel des ingénieurs industriels de la Comunitat Valenciana (COIICV).

En ce sens, le COIICV ne se contente pas d'exprimer son désaccord absolu avec le projet de l'OPE 2021 pour l'administration de la Generalitat Valenciana, car sur les 719 places totales prévues dans le projet, il n'existe aucune place pour le corps d'ingénieur industriel de l'administration valencienne. Une réunion d'urgence avec la présidence a également été demandée pour remédier aux retards injustifiés dans le traitement des autorisations et des licences qui se produisent dans l'administration autonome en raison du manque de ressources humaines dans l'administration spéciale, à laquelle appartient le corps des ingénieurs industriels.

Et c'est que, la réalité de l'administration de Generalitat par rapport aux ingénieurs industriels "Il est plus que inquiétant, non seulement parce que le taux de remplacement des places des ingénieurs industriels qui prennent leur retraite n'est pas couvert, mais parce que, récemment, la Generalitat vient de convoquer des places de ce corps qui ont été couvertes par une procédure difficile de couverture.", expliquent depuis le COIICV.

Ce manque d'ingénieurs industriels dans l'administration autonome "est une réalité qui s'étend non seulement à la Conselleria de Economía Sostenible, Secteurs Productivos, Comercio y Trabajo, mais aussi à la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública et à d'autres Consellerias, et qui produit des retards injustifiés dans le traitement des dossiers ainsi que l'insécurité des usagers des infrastructures de l'administration, telles que celles du secteur de la santé, en raison de l'absence de couverture de places d'ingénieurs industriels qui garantissent des conditions optimales d'entretien et de conservation.", soulignent depuis le COIICV.

“Je ne sais pas si le président Puig est conscient de cette situation et de la proposition de l'OPE 2021, car il va dans le sens contraire aux annonces politiques qu'il fait sur les changements de modèle productif, l'industrialisation, les politiques de numérisation, l'amélioration des délais de formalités administratives, la sécurité industrielle, l'efficacité énergétique et la durabilité environnementale, entre autres." souligne doyen du COIICV, Salvador Puigdengolas.

Ce manque de ressources humaines dans le corps des ingénieurs industriels "est en train de créer une totale insécurité juridique pour les investisseurs et gérés par des retards injustifiés dans les autorisations et les licences qui empêchent l'arrivée et l'implantation d'investissements dans notre Communauté.", spécifient. De même que la mise en œuvre efficace de toute politique efficace du plan de résilience et de redressement à risque, si l'on ne dispose pas de ressources humaines permettant de mettre en œuvre des programmes et des actions dans le cadre des plans d'action de la présidence.

“Comment peut-on parier sur l'industrialisation de notre Communauté si, dans l'administration publique de la Generalitat Valenciana, il n'y a personne qui puisse rendre compte des dossiers techniques?" se pose la question: doyen du COIICV, Salvador Puigdengolas.

L'offre du projet comprend un pourcentage de plus de 40

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