14/07/2021 - GFT recherche 300 professionnels en Espagne pour intégrer votre équipe jusqu'à la fin de 2021

Menéame

Les plans de GFT, société informatique spécialisée dans la transformation numérique, passent par continuer à recruter de nouveaux professionnels en Espagne au cours des prochains mois en raison de la demande croissante de projets de leurs clients. En particulier, l'entreprise recherche actuellement environ 300 professionnels, pour travailler à la fois sur des projets locaux et internationaux, qui espère pouvoir en tirer d'ici à la fin de 2021. Au cours du premier semestre de l'année, la technologie a déjà impliqué 200 personnes qui, comme le reste de l'équipe, peuvent choisir de travailler entièrement à distance ou de retourner en face à face au bureau, en tout ou en partie, selon les préférences de chaque professionnel.

Cette année, la société technologique intégrera environ 500 personnes en Espagne, ce qui devrait mettre fin à 2021 avec près de 2 300 collaborateurs. La raison de cette croissance est que GFT a besoin d'un large éventail de professionnels spécialisés dans le monde numérique de n'importe quel secteur, du secteur financier et de l'assurance au secteur industriel ou au retail, afin de pouvoir répondre à la demande croissante de projets de leurs clients et les accompagner ainsi dans la transformation numérique de n'importe quelle entreprise.

GFT recherche des personnes expérimentées dans le domaine numérique, capables de relever de nouveaux défis, d'explorer les tendances, d'élaborer des stratégies, de concevoir, de développer des prototypes et de tester, ainsi que d'analyser et de tirer des conclusions. C'est pourquoi il veut recruter des professionnels qui ont une pensée innovante, une orientation claire vers les affaires de leurs clients et qui sont habitués à travailler avec des méthodologies agiles. Dans ce sens, les profilsDes spécialistes, des développeurs et des architectes de technologies liées à la transformation numérique, tels que Frontend (Angulaire, React, Javascript, Polymer, Ionic, etc.), Backend (Java, Microservices, Spring boot)),Cloud yDevOps (Google, AWS, Azure, Terraform, Jenkins, Kubernetes, etc.), analyse des données(Bigdata, Data Streaming et Data Science) et Testing/QA.

Modèle de travail hybride et flexible

Ce que les candidats à ces postes de travail trouveront dans GFT est un modèle hybride de travail qui offre une grande variété d'options, flexibilité horaire et, aussi, un poids important de la formation dans leur plan de carrière.

"GFT a pour but d'être une entreprise de pointe non seulement dans son offre et ses services, mais aussi dans la manière dont nous travaillons. C'est pourquoi nous avons misé sur la flexibilité horaire et sur un modèle hybride qui offre à notre équipe la possibilité de travailler complètement à distance de n'importe quel point de la géographie espagnole ou de retourner dans les bureaux selon les préférences de chaque professionnel," affirme Eduardo Cañas, directeur des Ressources Humaines de GFT en Espagne. Actuellement, la compagnie a des bureaux dans ses sièges à Alicante, Lleida, Madrid, Sant Cugat (Barcelona), Valence et Saragosse.

Le pari sur le télétravail de cette entreprise a commencé bien avant l'éclatement de la pandémie. C'est pourquoi il s'agit d'une décision stratégique qui offre maintenant toute une gamme de possibilités aux membres de votre équipe: du travail à distance total à l'option de télétravail à domicile ou du bureau de 0 à 5 jours, selon les préférences de chaque professionnel. Il est même permis de combiner le télétravail à la maison ou à partir d'une deuxième résidence. Ce modèle hybride parie également sur la flexibilité horaire qui vise à faciliter aux travailleurs de GFT la conciliation de leur vie familiale et de leur vie professionnelle.

Pour ceux qui veulent retourner travailler en présence au bureau, la société a voulu, lorsque c'est possible, transformer leurs espaces physiques pour les concentrer sur le travail collaboratif. Ils sont considérés comme des lieux d'inspiration, de rencontre, de cocréation et de socialisation. C'est pourquoi le remaniement vise à faciliter ces activités collaboratives et non à offrir un bureau pour le travail individuel. Ainsi, ces espaces ont été optimisés, réduisant le nombre de postes traditionnels et créant un bureau plus ouvert avec plus de lieux de rencontre et de travail en équipe. Enfin, pour travailler au bureau, vous devez réserver à l'aide d'un outil desk sharing qui permet de gérer la réservation du bureau au parking.

En plus des changements de modèle de travail et de la recherche active de nouveaux professionnels, GFT dispose également de programmes pour former les nouveaux diplômés et juniors dans les domaines et technologies les plus avancés du marché. Au total, près de 70 jeunes ont participé cette année à ce type de programmes de formation. Le dernier d'entre eux, qui a été lancé en mai dernier, était le GFT Cloud Academy, axé sur Google Cloud et comprenant des cours, des laboratoires et des projets pour les jeunes qui entrent dans l'entreprise. Dans la première édition organisée par la société, 14 employés ont participé juniors.

À propos de GFT

GFT encourage la transformation numérique des grandes entités mondiales dans le secteur financier, l'assurance et l'industrie. En tant que fournisseur de services informatiques et d'ingénierie logicielle, il offre ses excellentes qualités de consultant et dans tous les aspects liés au développement de technologies pionnières, comme l'ingénierie cloud, intelligence artificielle, modernisation mainframe e IoT pour Industrie 4.0.

Grâce à sa vaste expérience technologique, à ses connaissances du marché et à ses partenariats solides, GFT met en œuvre des solutions informatiques évolutives pour accroître la productivité. Cela permet aux clients d'accéder plus rapidement à de nouvelles applications informatiques et modèles d'affaires innovants, tout en réduisant les risques.

Fondée en 1987 et située sur plus de 15 marchés pour assurer la proximité de ses clients, GFT emploie 7 000 experts auxquels il offre des opportunités professionnelles dans tous les domaines de l'ingénierie et de l'innovation logicielle. Les actions de GFT Technologies SE sont cotées au Prime Standard de la bourse de Francfort (ticker: GFT-XE).

En Espagne, GFT opère depuis 2001, où elle a une équipe d'environ 2.000 professionnels répartis entre ses sièges d'Alicante, Lleida, Madrid, Sant Cugat (Barcelone), Valencia et Zaragoza

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Beone Communication pour GFT

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