11/02/2025 - Tecniberia. Tag der Frau und Mädchen in der Wissenschaft

Menéame

TECHNIBERIEN, gegründet 1964, ist die Arbeitgeber von spanischen IngenieurunternehmenEs konzentriert sich auf 90 Privatkapital-Engineering-Unternehmen - darunter die größten im Land - mit einem Umsatz von insgesamt 7 Milliarden Euro und einem Personalbestand von rund 70.000 Personen, von denen die überwiegende Mehrheit an Universitäten, vor allem Ingenieuren und Architekten, ausgebildet wurde.

Initiativen

TECHNIBERIA hat drei Initiativen ergriffen, um mehr Frauen zu ermutigen, Ingenieure und STEM-Rennen zu studieren.

ERSTERDar Sichtbarkeit von Frauen, die in den mit TECHNIBERIA verbundenen Unternehmen arbeitenZu diesem Zweck hat der Verein das Projekt gestartet "Weibliche Sichtbarkeit im Ingenieurwesen"in denen mehrere Frauen, die Führungspositionen in Unternehmen innehaben, interviewen. 

Interviews können Sie auf Ihrer Website sehen:

https://tecniberia.es/entrevistas/#entrevistas-mujeres-ingenieras

und im Youtube-Kanal:

https://www.youtube.com/watch?v=izozkBau2fE

https://www.youtube.com/watch?v=cGgBsc813BI

Erklärungen von Araceli García Nombela, Generalsekretärin von TECHNIBERIA: In Interviews erzählen sie etwas mehr als ihre Motivation und Inspiration, um eine technische Karriere zu wählen. "Wir haben, wer Tänzerin werden wollte, und jetzt als Ingenieurin tanzt sie weiter oder wer Bäckerin werden wollte und jetzt arbeitet sie mit Industrieanlagen." Auch Entwicklungsgeschichten in diesen professionellen Jahren. Schließlich geben sie uns ein paar Tipps für eine junge Frau, die ihren technischen Schritten folgen will, aber Zweifel, ob das der richtige Weg ist."  "Es ist aufregend, die Leidenschaft zu sehen, mit der sie uns ihre Motivation und Inspiration erzählen.".

2. Ein weiteres Projekt, an dem sie beteiligt sind, ist das Projekt, das die Royal Academy of Engineering entwickelt Programm "Verarbeitete Mentoringr" im Rahmen des Projekts "Frau und Ingenieurwesen”.

Seit TECNIBERIA regt sie ihre Partnerunternehmen an, sich zu beteiligen und junge Fachstudenten aus den letzten Kursen zu Mentorisieren. Es ist ein Programm, das vier bis fünf Monate dauert. Araceli García Nombela weist darauf hin: "Mit den Mentoren unserer Unternehmen, die das Programm bereits durchgeführt haben, sprechend, erkennen sie an, dass er die größte Leistung erzielt hat, weil es ihnen ermöglicht hat, ihren Führungsstil zu stärken und durch die Erfahrung der Bedürfnisse dieser Generation zu lernen, die sich von denen ihrer Generation unterscheiden."

DREI. Mit den Kleinen, bis zur Sekundarstufe, um seine Leidenschaft für technische Karrieren zu wecken TECHNIBERIA macht eine Wettbewerb von der Postkarte von der englischen Weihnacht, in dem die Zeichnung eine technische und technische Komponente haben muss. Alle Teilnehmer erhalten ein Detail, damit sie eine Erinnerung haben können, und die Gewinner stellen ein Interview, in dem sie fragen, was sie für Ingenieure verstehen.

"In der Regel ist seine Vision einfach und basiert auf dem, was er in seiner Umgebung sieht. Für die Kleinen bauen Ingenieure Dinge und machen Dinge funktionieren. Für die Jugendlichen verwendet die Technik mathematische Klassen, um Dinge zu erschaffen. Es ist erfreulich zu wissen, dass sie Ingenieure als einen wichtigen Beruf für die Zukunft sehen." "Es ist toll zu sehen, wie die Könige mit dem Zug fahren oder industrielle Maschinen einsetzen, um Geschenke vorzubereiten."

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