09/09/2026 - TECHNIBERIA und die Royal Engineering Academy erneuern ihre Vereinbarung zur Förderung von STEM-Berufen und mehr Sichtbarkeit für Frauen in der Ingenieurwissenschaften

Menéame

TECHNIBERIEN, die spanische Vereinigung für Ingenieurwesen, Architektur, Beratung und technologische Dienstleistungen, und die Königliche Akademie für Ingenieurwesen (RAI) ihre Kooperationsvereinbarung zur Entwicklung und Durchführung des Projekts (') erneuert.Frau und Ingenieurwesen" (M&I) Dieses Projekt, an dem die RAI seit 2016 arbeitet, ist eine Initiative zur Förderung und Förderung von Berufungen. STEM (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik) zwischen Mädchen und Jugendlichen, die eine größere Präsenz und Sichtbarkeit von Frauen in technischen Laufbahnen und damit in den verschiedenen Fachrichtungen im Bereich Ingenieurwesen anstreben, sowie die Geschlechterlücke in der Branche zu verringern.

Das Übereinkommen wurde am Dienstag am Sitz der RAI von Rosalia Gil-Albarellos, Vorsitzende von TECHNIBERIA, und vom Präsidenten der Königlichen Akademie für Ingenieurwesen, Jaime Dominguez. Zur Durchführung des Abkommens entwickeln und führen die beiden Organe ein Programm spezifischer Maßnahmen durch.

Rosalia Gil-Albarellos betonte bei der Unterzeichnung des Übereinkommens, dass TECHNIBERIA "sich voll und ganz dafür einsetzt, die geschlechtsspezifische Kluft im Bereich der Engineering-Beratung zu überwinden und Initiativen zu unterstützen und zu entwickeln, die das Interesse und die Führung von Frauen in diesem Bereich fördern sollen."

Bild der Unterzeichnung des Übereinkommens (Quelle: &Comunicas)

Jaime Dominguez, Präsident der Königlichen Ingenieurakademie, erklärte: "Spanien braucht alle verfügbaren Talente, um die großen technologischen, sozialen und ökologischen Herausforderungen der nächsten Jahre zu bewältigen. Wir können es uns nicht leisten, Frauen in der Ingenieurstechnik weiterhin unterrepräsentiert zu sein. Mit Initiativen wie "Frauen und Ingenieure" und der Zusammenarbeit von TECHNIBERIA wollen wir dazu beitragen, dass immer mehr junge Menschen in den STEM-Fachrichtungen eine Chance für die Zukunft entdecken und sich mit der Entwicklung einer Karriere in der Ingenieursbranche befassen und unterstützen."

Programme zur Entwicklung von Talenten

Eines der Programme des Projekts "Frauen und Ingenieure," an dem TECHNIBERIA am stärksten beteiligt ist, ist das so genannte "Mentoring of Excellence" für die Entwicklung des weiblichen STEM- Talents, das darauf abzielt, jungen Schülern des letzten Studiengangs oder Masterstudiengangs in Ingenieurwissenschaften oder STEM-Rennen bei der Verwaltung ihrer Eingliederung in die Arbeitswelt zu helfen.

Nach Angaben des Beobachtungsstelle für Ingenieurwesen in Spanien 2022 - zuletzt veröffentlicht - von den 750.000 Ingenieuren in Spanien, nur die 20% sind Frauen, ein ähnlicher Anteil wie in anderen europäischen Ländern, etwa Frankreich (22%), Italien (18%) oder Deutschland (17%). Die Fachrichtung mit dem geringsten Frauenanteil in Spanien ist die Telekommunikationstechnik mit nur 12%, gefolgt von Informatik (16%) und Wirtschafts- und Industrieingenieurwesen (19%). Die höchsten Anteile an Ingenieurinnen weisen dagegen Agraringenieurwesen (33%) und Bauingenieurwesen (24%) auf.

&Kommuniküre für Tecniberia y RAI

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