14/07/2021 - GFT sucht 300 Fachleute in Spanien, um ihr Team bis Ende 2021 zu integrieren

Menéame

Die Pläne von GFT, IT-Unternehmen spezialisiert auf digitale Transformation, werden weiterhin neue Fachleute in Spanien in den kommenden Monaten aufgrund der steigenden Nachfrage nach Projekten ihrer Kunden. Insbesondere sucht das Unternehmen derzeit rund 300 Fachleute, um sowohl an lokalen als auch an internationalen Projekten zu arbeiten, die voraussichtlich bis Ende 2021 abgeschlossen sein werden. In der ersten Hälfte des Jahres hat die Technologie bereits 200 Personen aufgenommen, die sich wie der Rest des Teams für eine vollständige Fernarbeit oder eine teilweise oder vollständige Rückreise ins Büro entscheiden können, je nach den Wünschen der einzelnen Fachleute.

Das Technologieunternehmen wird in diesem Jahr rund 500 Mitarbeiter in Spanien aufnehmen und erwartet, dass es 2021 mit rund 2.300 Mitarbeitern fertig wird. Der Grund für dieses Wachstum ist, dass GFT ein breites und vielfältiges Spektrum von Fachleuten benötigt, die sich in der digitalen Welt eines jeden Sektors, von Finanz- und Versicherungswesen bis hin zu Industrie- oder Industriebranchen, spezialisiert haben. Retail, um der wachsenden Nachfrage nach Projekten Ihrer Kunden gerecht zu werden und sie so in die digitale Transformation eines jeden Unternehmens zu begleiten.

GFT sucht Experten im digitalen Bereich, die sich neuen Herausforderungen stellen, Trends erkunden, Strategien entwickeln, Prototypen entwerfen, testen und Schlussfolgerungen ziehen können. Sie wollen also Fachleute einstellen, die über ein innovatives Denken verfügen, eine klare Orientierung auf das Geschäft ihrer Kunden haben und sich an die Arbeit mit schnellen Methoden gewöhnt haben. In diesem Sinne sind die Profile■ Die Entwicklung von Technologien im Zusammenhang mit der digitalen Transformation, z.B. Frontend (Angular, React, Javascript, Polymer, Ionic, usw.), Backend (Java, Microservices, Spring boot),Cloud yDevOps (Google, AWS, Azure, Terraform, Jenkins, Kubernetes, usw.), Datenanalyse(Bigdata, Data Streaming und Data Science) und Testing/QA.

Hybrid- und flexibles Arbeitsmodell

Was die Kandidaten für diese freien Stellen in GFT finden werden, ist ein Hybrid-Arbeitsmodell, das eine Vielzahl von Optionen, Flexibilität der Arbeitszeit und auch eine wichtige Rolle bei der Ausbildung in ihrem Karriereplan bietet.

"GFT hat das Ziel, ein führendes Unternehmen zu sein, nicht nur in seinem Angebot und seinen Dienstleistungen, sondern auch in der Art und Weise, wie wir arbeiten. Deshalb haben wir auf Zeitflexibilität und ein Hybridmodell gesetzt, das unserem Team die Möglichkeit bietet, von jedem Punkt der spanischen Geographie aus ganz fern zu arbeiten oder nach den Wünschen jedes Profis wieder ins Büro zurückzukehren," sagt Eduardo Cañas, Leiter der Personalabteilung von GFT in Spanien. Derzeit verfügt das Unternehmen über Büros in Alicante, Lleida, Madrid, Sant Cugat (Barcelona), Valencia und Zaragoza.

Die Wette auf die Telearbeit dieses Unternehmens begann lange vor dem Ausbruch der Pandemie. Daher war es eine strategische Entscheidung, die jetzt eine breite Palette von Möglichkeiten für die Mitglieder Ihres Teams bietet: von der gesamten Fernarbeit bis hin zur Telearbeit von zu Hause oder vom Büro von 0 bis 5 Tagen, nach den Wünschen jedes Profis. Es ist sogar erlaubt, Telearbeit von zu Hause oder von einem zweiten Wohnsitz aus zu kombinieren. Dieses Hybridmodell setzt auch auf Zeitflexibilität, um den Arbeitnehmern von GFT die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

Für diejenigen, die wieder im Büro arbeiten möchten, wo immer möglich, wollte das Unternehmen ihre physischen Räume umwandeln, um sie auf kollaborative Arbeit zu konzentrieren. Man betrachtet sie als Orte der Inspiration, Begegnung, Ko-Schaffung und Sozialisierung. Daher hat sich die Neugestaltung darauf konzentriert, diese kollaborativen Aktivitäten zu erleichtern und nicht so sehr nur einen Schreibtisch für die individuelle Arbeit anzubieten. So wurden diese Räume optimiert, die Zahl der traditionellen Arbeitsplätze verringert und ein offeneres Büro mit mehr Begegnungs- und Teamworkstätten geschaffen. Schließlich, um im Büro zu arbeiten, müssen Sie über ein Werkzeug reservieren desk sharing die von der Verwaltung der Reservierung vom Desktop zum Parkplatz ermöglicht.

Zusätzlich zu den Veränderungen des Arbeitsmodells und der aktiven Suche nach neuen Fachleuten verfügt GFT auch über Programme zur Ausbildung von Hochschulabsolventen und Junior in den führenden Bereichen und Technologien des Marktes. Insgesamt haben in diesem Jahr rund 70 Jugendliche an solchen Ausbildungsprogrammen teilgenommen. Der letzte, der im Mai dieses Jahres veröffentlicht wurde, war der GFT Cloud Academy, fokussiert auf Google Cloud und umfasste Kurse, Labors und Projekte für junge Menschen, die in das Unternehmen. In der ersten Ausgabe des Unternehmens haben 14 Mitarbeiter teilgenommen. Junior.

GFT-Umschlag

GFT die digitale Transformation weltweit führender Unternehmen in der Finanz-, Versicherungs- und Industriebranche zu fördern. Als Anbieter von IT-Diensten und Software-Engineering bietet er seine hervorragenden Qualitäten in der Beratung und in allen Aspekten, die mit der Entwicklung von Pioniertechnologien wie Engineering zusammenhängen. Cloud, Künstliche Intelligenz, Modernisierung von mainframe IoT für Industrie 4.0.

Mit seiner tief greifenden technischen Erfahrung, Marktkenntnis und starken Allianzen implementiert GFT skalierbare IT-Lösungen zur Steigerung der Produktivität. Dies bietet Kunden schnelleren Zugang zu neuen IT-Anwendungen und innovativen Geschäftsmodellen und verringert gleichzeitig die Risiken.

Gegründet 1987 und auf mehr als 15 Märkten, um die Kundennähe zu gewährleisten, beschäftigt GFT 7.000 Experten, die in allen Bereichen der Softwaretechnik und -innovation berufliche Möglichkeiten bieten. Die Anteile von GFT Technologies SE werden an der Prime Standard der Frankfurter Börse (Ticker: GFT-XE).

In Spanien arbeitet GFT seit 2001, wo es ein Team von rund 2.000 Profis hat, die auf ihre Standorte in Alicante, Lleida, Madrid, Sant Cugat (Barcelona), Valencia und Zaragoza verteilt sind.

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Beone Kommunikation für GFT

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