17/02/2011 - Die Arbeit kann Amerika ersparen. 350.000 Millionen Dollar pro Jahr

Menéame

Die Nationale Woche für Telearbeit in den Vereinigten Staaten hat als Schauplatz für mehr Informationen über die wirtschaftlichen und ökologischen Vorteile der Telearbeit dienen können. Genau das Telework Research Network, eine Organisation, die sich mit der Bewertung der allgemeinen Auswirkungen der Arbeitsflexibilität befasst, hat gezeigt, dass die 41 Millionen Amerikaner, die mit Telearbeit kompatibel sind, ihre Arbeit nur einmal von zu Hause aus leisten würden, 772 Millionen Dollar sparen würden. Die Einsparungen könnten jährlich 350 Milliarden Dollar betragen, wenn man einen Tag pro Woche telegrafieren würde. Von Catalina Franco R.

Die Telearbeit gibt nach wie vor das Reden: Für manche ist sie nach wie vor inakzeptabel und kann niemals als Äquivalent der traditionellen Arbeit im Büro gesehen werden, täglich und mit festen Arbeitszeiten, während für andere ein Universum von Möglichkeiten besteht, die man kaum erkunden kann und die sowohl wirtschaftliche als auch ökologische Vorteile mit sich bringen kann.

Diese Woche ist die National Telework Week in den Vereinigten Staaten, die seit 2009 stattfindet und zu der jedes Jahr mehr Unternehmen hinzugezogen werden, um die Bemühungen um ein Bewusstsein für die ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Vorteile der Telearbeit zu unterstützen.

Und wenn Millionen Menschen sich in einem gemeinsamen Bemühen zusammenschließen, sind die Ergebnisse nicht alles, sondern sie zeigen die globalen Auswirkungen, die eine bestimmte Praxis haben kann, wenn sie eine Konstante wird und sich verallgemeinert: Das Telework Research Network, eine Organisation, die sich auf die Bewertung der allgemeinen Auswirkungen der Arbeitsflexibilität spezialisiert hat, hat gezeigt, dass die 41 Millionen Amerikaner, die mit Telearbeit vereinbar sind, ihre Arbeit von zu Hause aus nur einen Tag in dieser Woche leisten würden, 772 Millionen Dollar sparen würden.

Dies bedeutet neben den Vorteilen für die Umwelt und der Flexibilität im Leben der Menschen auch eine erhebliche Einsparung an einem einzigen Tag für ein Land, das sich endgültig von der Wirtschaftskrise erholen muss.

Sparen bei der Arbeit von zu Hause aus

Die Vorteile der Telearbeit wurden ausführlich beschrieben und diskutiert: Es gibt viele Pionierorganisationen, die diese Art von Praktiken bereits erlebt haben und sich der damit verbundenen Einsparungen bewusst sind. Aber es ist eine andere Sache, die riesigen Zahlen dieser Ersparnisse zu kennen, wenn die Praxis massiv durchgeführt wird, so dass sie sich nicht nur auf die Unternehmen, sondern auf eine ganze Nation und, wenn sie noch massiver ist, auf dem ganzen Planeten auswirkt.

Laut dem Telework Research Network würden sich die 772 Millionen Dollar, die die USA an einem Tag der Massenarbeit einsparen würden, auf 494 Millionen Dollar verteilen: Ausgaben für Menschen, die außerhalb der Stadt leben (von ihrem Arbeitsplatz), 185 Millionen Dollar für 2.3 Millionen Barrel Öl, die nicht mehr verbraucht werden würden, und 93 Millionen für 775 Verkehrsunfälle, die nicht auftreten würden.

Dazu gehören die täglichen Einsparungen bei den Umweltschäden: Sie würden nicht mehr 423 000 Tonnen Treibhausgase erzeugen, was bedeuten würde, daß 77 000 Autos ein ganzes Jahr lang nicht mehr auf der Straße herumfahren würden.

Wie Kate Lister, eine führende Forscherin des Telework Research Network, erklärt: "Ersparnisse sind nur die Spitze des Eisbergs. Wenn man ihnen die vielfältigen Vorteile von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und der Gemeinschaft hinzufügt, könnte die Telearbeit einmal pro Woche der Nation jährlich 350 Milliarden Dollar einsparen und möglicherweise Ölimporte sowohl aus Libyen als auch aus Kuwait beseitigen."

Die Vorteile für Unternehmen

Es gibt viele Fronten, an denen Unternehmen durch die Einführung von Telearbeit als umfassende Strategie ihrer Arbeitspraktiken profitieren können: die Produktivität wird gesteigert; der erforderliche Raum in den Büros wird verringert; die Arbeitnehmerbewegung und die Abwesenheit werden verringert; und das Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit wird durch Flexibilität verbessert, was wiederum dazu führt, dass sich die Beschäftigten zufriedener und engagierter fühlen und bessere Ergebnisse erzielen.

Der Telearbeitsrechner des Telework Research Network (kostenlos im Netz) zeigt, dass Unternehmen pro Teleangestellten, die ihre Arbeit einmal wöchentlich von zu Hause aus erledigen, etwa 6 500 Dollar sparen können.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Zahlen durch ein konservatives Modell erreicht wurden, wie Tom Harnish, ein Wissenschaftler des Telework Research Network, erklärt: "Die Annahmen basieren auf einer Synthese von Hunderten von Studien und Beispielen für das wirkliche Leben. Sie erkennen an, dass nicht jeder von zu Hause aus arbeiten will oder kann, dass nicht alle Auto-Handhabung entfernt wird, dass die Heimbüros auch Energie nutzen und dass gelegentliche Telearbeit nur ein Minimum an Einsparungen im Büroraum bietet."

Es gibt Beweise für unterschiedliche Vorteile, die durch Telearbeit geboten werden und die nicht so oft erwähnt werden, weil sie nicht die offensichtlichsten sind oder direkt mit Einsparungen verbunden sind. Brett Craine beispielsweise, Präsident von Citrix Online, sagt: "Wir haben vor einigen Jahren eine globale Politik der Fernarbeit oder "workshifting" entwickelt. Workshifting ist ein Begriff, den wir prägnieren und der bedeutet, einen Job an den Ort zu bringen, an dem er optimal ist. Dies hat uns die Möglichkeit gegeben, wichtige Talente auf globaler Ebene zu rekrutieren und zu behalten und unsere Kapazitäten zu erweitern, ohne unsere Anlagen und damit verbundene Kosten zu erweitern."

Die Zahlen und Zeugnisse derer, die bereits Erfahrung mit Telearbeit haben, sind und sind bedeutsam und stellen die Bereiche und Einsparungen dar, die denjenigen zugute kommen können, die sich noch nicht dazu gewagt haben, einen Teil dieser Tendenz zu machen, und tragen auch mit der Sorgfalt des Planeten bei.

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